JOBBLOG

  

Вам интересно узнать, как составить грамотное резюме и заочно произвести исключительно положительное впечатление на работодателя? Есть несколько практических советов, которые помогут вам в этом: прежде всего, нужно понимать, какие в резюме существуют разделы и грамотно структурировать ваши записи сообразно разделам.

Сначала идут ваши личные данные: ФИО, адрес, телефон, эл. почта. Это шапка письма. Самое легкое.

Следующий раздел: задача (цель), которую вы перед собой ставите. Например, соискание позиции стажера, ассистента финансового отдела, секретаря и т.д. Четко формулируйте, чего вы хотите от компании.

Затем нужно написать об образовании, при этом не забудьте указать дополнительные курсы, тренинги. Они развивают личность, расширяют кругозор, и что не маловажно, выделяют вас от многих других претендентов, которые не обладают этими навыками. А главное - выделиться с положительной стороны, как говорят в бизнесе, “отстроиться от конкурентов”. Если у вас пока нет никаких дополнительных навыков, подумайте, может, стоит их приобрести? Кстати, работодателям интересны некоторые нестандартные вкрапления в резюме (они разнообразят чтение и выгодно выделят вас от других претендентов), например, IQ. В Интернете без труда можно найти сайты, предлагающие IQ тесты. Пройдите этот тест, а вдруг результат будет отличным? Например, IQ 133 (как у меня:))Уверена, это информация запомнится работодателю, и он(она) запомнит вас лучше других и быстрее пригласит на собеседование.

Ну, а о собеседовании поговорим в следующий раз.

Здравствуйте! Давайте поговорим о процессе собеседований, который, безусловно, в продолжение вашей карьеры, будет встречаться не раз на вашем пути (мы не японцы, и нам не свойственно всю жизнь работать на одной работе и вырастать от секретаря до директора компании, но это часть корпоративной культуры, которую обсудим позже). Итак: вам позвонили и назначили встречу в компании, где бы вы хотели начать свою работу. Следует помнить, что наверняка кроме вас на эту вакантную должность претендуют еще как минимум несколько кандидатов, а как максимум итого больше. Как же себя вести, чтобы работодатель запомнил именно вас, и чтобы ваше общение продолжилось? Прежде всего, составьте грамотное резюме, включите туда ваши достижения, навыки - все то, что может потенциально заинтересовать работодателя. Будьте готовы пояснить некоторые пункты вашего резюме, по которым могут возникнуть вопросы. ОБЯЗАТЕЛЬНО изучите информацию о компании в средствах массовой информации, в частности, в Интернете. Осведомленность о компании, ее возможностях всегда выигрышно представит вас в глазах потенциального работодателя. Продемонстрируйте ваши знания, задавая четкие вопросы и высказывая вашу точку зрения (например, вы узнали в Интернете, кто компания вывела на рынок инновационный продукт). Поинтересуйтесь, как осуществляется продвижение товара, успешен ли он на рынках, в чем его конкурентное преимущество). Донесите до руководства, что вы - не пассивный наблюдатель, а что вы действительно осведомлены о деятельности фирмы, и хотели бы приобщиться к ее успеху. Если в процессе разговора или раньше вы уже поняли, что это именно то, что вам нужно, не стесняйтесь сказать об этом работодателю. Проявите активную жизненную позицию! Ведь от этого зависит успех или неуспех вашей карьеры.