JOBBLOG

  

Что такое аудит?

Аудит – это независимая проверка финансовой отчетности компании на предмет достоверности представленной в ней информации. Аудит предполагает осуществление определенных процессов и процедур, призванных проверить, насколько достоверно и объективно финансовая отчетность, опубликованная компанией, отражает результаты её деятельности. Аудит также предполагает определенный уровень понимания вопросов и анализ информации. Мы должны уметь предоставлять нашим клиентам необходимые консультации в отношении правил и порядка отражения информации в финансовой отчетности и помогать им понять существующие требования.

В чем заключается работа аудитора?

Как правило, аудит – это цикл работ, который включает исследовательскую работу, консультации, обмен информацией и проверку, анализ и составление отчетов. Аудиторы начинают проект с того, что формируют исчерпывающую картину бизнеса клиента посредством проведения исследований, переговоров и поездок на объекты клиента. На встречах с финансовыми директорами и старшими менеджерами обсуждаются аспекты стратегии и операционные моменты аудита, а затем аудитор начинает проверку и анализ, что включает:

-       ознакомление с результатами предыдущих аудиторских проверок, с тем чтобы понять суть процессов, специфичных именно для данного клиента;

-       сверку остатков средств на счетах в кредитных организациях в бухгалтерском учете клиента с данными банка;

-       проверку наличия на отчетную дату определенных активов и точность отражения их стоимости;

-       подтверждение точного и полного перечня поставщиков клиента;

-       изучение используемых клиентом методов инвентаризации;

-       проведение выборочной инвентаризации;

-       тестирование существующих у клиента процессов и контролей.

Следующий этап ‑ составление отчета, в котором отражаются результаты проведенной вами работы, акцентируются основные проблемные вопросы и формулируются рекомендации.

Что нужно для поступления на работу в КПМГ?

В нашей компании работает большое число сотрудников, обладающих разной квалификацией, но при этом ко всем работникам КПМГ предъявляется ряд универсальных требований. Нам требуются люди не только успешно закончившие высшие учебные заведения, но и обладающие полезными практическими навыками. Прежде всего, вы должны соответствовать нашим минимальным стандартам:

-       иметь диплом о высшем образовании или являться студентом выпускного курса;

-       свободно владеть английским и русским языками;

-       иметь возможность ездить в командировки;

-       иметь возможность работать сверхурочно;

-       обладать навыками аналитической работы;

-       обладать навыками работы в команде;

-       стремиться учиться и развиваться профессионально.

Порядок подачи заявлений

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию. Вакансии открыты в наших офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске и Ростове-на-Дону.

© KPMG и логотип KPMG являются зарегистрированными товарными знаками ассоциации KPMG International, зарегистрированной по законодательству Швейцарии.

По вопросам размещения вакансий обращаться:

Медиагруппа Универсальные кадровые коммуникации – Universal Staff Communications (USC Group)
Тел/факс: (495) 941-6084
Тел.: (495) 507-8251