Написано Понедельник, апреля 7, 2008 в 12:08 в категории Новости. Комментарии RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий
|
ОФИС
СВОБОДНОГО ОБЩЕНИЯ ![]() |
![]() |
Отдых на работеЕсли отношения в коллективе хорошие, то чаще всего сотрудники и отдыхают всемет….хотя бывает по разному на моём прошлом месте работы, коллектив был молодой, дружный, мы постоянно все празники вместе отмечали! Ходили в одну кафешку, нас там уже все раобтники зхнали А ещё слышала, что в последнее время в крупных компаниях стали использовать тим-билдинг. Кто-нибудь учавствовал в чём нибудь подобном??? Вообще расскажите как вы отдыхаете с коллективом??? 10 комментариев к “Отдых на работе”Оставить комментарий![]() Тегов не найдено... |
апреля 7, 2008 в 12:46
тим-билдинг - это здорово.Тренинг на командообразование. Очень сближает, заставляет сотрудников помогать друг другу, вы видите людей в нестандартных ситуациях, и часто люди открываются совсем с другой стороны, нежели вы их себе представляете.

к сожалению, в компаниях, где мне довелось поработать,тренинги на командообразование не проводили. но мне довелось пройти подобный курс еще в институте. Большинство участников составляли молодые ребята, эффект был потрясающим.Через 2 недели из 40-ка малознакомых ребят организаторы получили настоящюю команду, которую смело можно было отправлять на важные задания
а вообще на моем последнем месте работы наш коллектив очень любил выежать на картинг, боулинг, покататься на лошадях на природе, и все это дело проходило не менее весело, чем наши неформальные корпоратиффки
апреля 7, 2008 в 14:11
Предпочитаю отдыхать от коллектива-)
апреля 7, 2008 в 14:44
У меня работает знакомая в одной крупной компании, являющейся контент-провайдером. У них прошлым лет было выездное Party, всей компанией. Никому особо ниче не сказали, взяли загран паспорта….Вообшем высадили спустя некоторое время с вертолета в бесконечно
апреля 7, 2008 в 15:31
в бесконечной монгольской степи.С рюкзаками,провизией и пр…шли 5 дней…по степи…со всеми “примочками” типа…”формирование командного духа” и.т.д…злые..полуголодные…в вечер 6 дня…остановились на ночовку…
Спустя 10 мин. после отбоя - рядом приземляется вертолет (или 2 уже не помню сколько она озвучивала). Оттуда вываливаются бармены с мобильными стойками и готовой потрясающей кухней и выпивкой, несколько известных ди-джеев, которые устраивают Dance-party тут же в степи, массовики затейники и пр.Начинается “отрыв” до утра…Веселье и праздник! Полный отрыв башки!!! Впечатление разказчицы…???? После 5-и дневного монгольского рандеву, и финального “пряника” на 6 сутки, по возвращении домой в Москву, она уволилась.Я вот думаю работодатели подчас не думают о возможных последствиях подобных экспериментов в стиле “тим-билдинг”. Вот девушка взяла и просто и уволилась…а могла бы “затейникам” экшн устроить в стиле “Обитель зла”…
апреля 8, 2008 в 15:14
Для меня лучше выходные провести в кругу семьи, где нибудь за городом. Ведь на работе мы проводим большую часть своей жизни. Но у нас на прошлом месте работы была практика устраивать корпоративный Новый год не только с сотрудниками, но и их семьями, конечно если последние проявляли интерес. Но сразу хочу оговориться, что фирма была не большая и все мы были как семья.
апреля 8, 2008 в 17:12
апреля 8, 2008 в 17:27
У нас было такое мероприятие: мы с нашими конкурентами играли в пейнтболл. Было весело их расстреливать всем вместе :-D.
апреля 9, 2008 в 13:02
В одной фирме, в которой я работала, была негласная традиция отдыхать ТОЛЬКО с коллегами. У фирмы был контракт с туристическим агентством, оно предоставляло корпоративные скидки.
В отпуск уходили в 2 смены - зимой и летом. Зимой летели в Египет, Летом - в Грецию.
Сначала это кажется заманчивым, но за два года - один отпуск с “египтянами, одни с “греками” - начинаешь чувствовать, что это не отпуск, а ссылка. Не смотря на привлекательные цены.
апреля 22, 2008 в 10:33
На одной своей работе мы постоянно выезжали всем офисом, то на природу, то на экскурсии, то на в летний спортивный лагерь на выходные. Это было очень весело и интересно, забывались не только о рабочих проблемах, но и о семейных если были. А потом отдых помогает расскрепоститься, поближе узнать друг другу….скорее всего это веение западной корпоративной культуры…и называют сейчас это модным словом тим-билдинг
мая 16, 2008 в 8:32
TL3miD twtbsycypkrr, [url=http://blvjsuqueyhi.com/]blvjsuqueyhi[/url], [link=http://aejsmivqgrum.com/]aejsmivqgrum[/link], http://xouwliwwupab.com/