Написано Пятница, апреля 4, 2008 в 17:53 в категории Карьера, Курилка, Начало карьеры, Обсуждаем зарплаты, Обсуждаем работу, Поиск работы. Комментарии RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий
|
ОФИС
СВОБОДНОГО ОБЩЕНИЯ  |
     |
Что делать если вас обманулиКак правильно выбрать место работы? Понимаю, что тема уже замусолена, НО! Как же определить, что ты определился с выбором места правильно. Приходишь в компанию, тебе рассказывают, какая она замечательная, высокооплачиваемая, и коллектив какой хороший, а что мы получаем взамен? Тут конечно сценариев по не удачному трудоустройству масса, это и зарплата не та которую обещали изначально, проблемы со «старожилами» компании, не обустроенное рабочее место и т.д. Как правило, все мы приходим «туда не знаю куда…». Идеального работодателя не бывает, как и идеального сотрудника, но все же… Хотелось бы знать Ваш опыт в таких ситуациях, что вы делаете, что бы их избежать? 8 комментариев к “Что делать если вас обманули”Оставить комментарий Тегов не найдено... |
| ||
апреля 4, 2008 в 18:30
Если всё настолько не выносимо - поменять снова!
А если есть возможность найти что-то положительное, то наверное стоит остаться, поработать, посмотреть…возможно со временем что-то можно будет изменить в лучшую сторону?!
апреля 4, 2008 в 18:31
идеальный вариант - устроиться по знакомству
Хотя бы будешь в курсе всех подводных камней ;-). а так, остается надеяться на собственный разум. уменя разбираться в людях с первого взгляда. а с другой стороны, хорошо там, где нас нет.
а если серьезно, то нашим соискателям надо лучше изучать трудовое законодательство. зная свои права, проще их отстаивать.
апреля 4, 2008 в 20:28
по знакомству - это действительно великолепно. Я так устроилась по знакомству - меня довели до больницы непосильным ночным трудом в плохих условиях да еще и не заплатили в итоге. Так что наводка тоже не гарантия. Вот наводка с протекцией - другое дело. Но не все отличают одно от другого.
Также в наше прогрессивное время можно основательно поgooglит перед тем, как принять окончательное решение.
Наверняка у сотрудников компании есть блоги, регистрации Вконтакте и тому подобное, можно поискать общих знакомых..
еще можно заявиться в компанию в роли клиента. Посмотреть, поговорить, покапризничать.
Ну и, конечно, надо задавать как можно больше УМНЫХ вопросов на собеседовании. А когда вам отвечают, не только внимательно слушать, но и смотреть.
А еще надо помнить: испытательный срок - это испытание не только для соискателя, но и для работодателя. Присматривайтесь.
апреля 9, 2008 в 11:40
Если чувствуете что вас хотят обмануть-используйте законные способы. Обращайтесь в суд, но для начала проконсультируйтесь с юристом по трудовому законодательству.
апреля 9, 2008 в 14:01
Как правило всякие законные решение таких ситуаций - это только морока и “хождение по мукам”. Если пойти на принцип, то возможно что - то и добьешься, но по мне так это всего лишь лишняя морока и трата нервов.
апреля 22, 2008 в 14:35
Однозначно не нужно конфликтовать, а применить все дипломатические способности, чтобы решить эту проблему мирным путем.
апреля 24, 2008 в 17:03
А по мне проще прийти и вынести ценное имущество компании на сумму обмана
И проще и дешевле. А если не дадут, то прийти с битой.
апреля 24, 2008 в 17:27
С битой то же не выход еще потом сидеть не понятно из-за чего и кого :).