JOBBLOG

  

Немного истории про 1 мая, думаю, что многие уже даже и не помнят, с чего все началось. Все началось с расстрела  американскими властями мирной демонстрации чикагских рабочих в мае 1886 года.

1 мая 1886 года по решению Конгресса Федерации тред-юнионов и рабочих союзов США и Канады (переименована в том же году в Американскую федерацию труда), принятого в Чикаго двумя годами раньше, в стране началась поддержанная граждан­ским населением всеобщая забастовка, основным требованием ко­торой было установление 8-часового рабочего дня. В России все началось с 1900 года. За идею 8 часового рабочего дня погибло много людей. Но что теперь думаем мы, для кого 8 часов находиться на рабочем месте это норма.

Лично мое мнение надо было бороться за 6 часовой рабочий день. Как правило, приходишь домой и уже на семью времени не хватает. А что думаете вы по этому поводу? (Только не надо рассказывать про гибкий график,  фрилансерство и т.д. это мы и так знаем – ученые :))

На нашем рынке все чаще появляются иностранные компании, которые не только приносят новые разработки и продукцию, но еще и корпоративную культуру. Приходишь к ним, такое ощущение, что попал в другую страну. Все так чинно, важно… Вроде как и вежливо с тобой разговаривают, а чувствуешь себя не в своей тарелке.

У кого был опыт работы в подобном коллективе? Может быть, стоит принять всем такую корпоративную культуру?

Перед тем как взять на работу нас тестируют, опрашивают, особенно это распространенно в крупных западных компаниях, которые пришли на наш рынок, но и отечественные гиганты уже вводят практику тестирования на проф. пригодность. Я в своей жизни проходила пару раз такие тесты, но не уверенна, что они отражают мою способность выполнять какие то обязанности.

Не создается ли у вас ощущение что, все эти тесты просто «Филькина грамота»?

Из моей первой записи понятно, что те немногие, кто оставил свои комментарии, не воплотили мечту своего детства в жизнь. Кто - то пошел работать бухгалтером, кто - то экономистом, кто - то юристом.

Хотелось бы знать, ощущаете вы себя на своем месте, работая по той или иной специальности, может быть, хотелось бы заниматься чем - то другим?

Как правильно выбрать место работы? Понимаю, что тема уже замусолена, НО! Как же определить, что ты определился с выбором места правильно. Приходишь в компанию, тебе рассказывают, какая она замечательная, высокооплачиваемая, и коллектив какой хороший, а что мы получаем взамен? Тут конечно сценариев по не удачному трудоустройству масса, это и зарплата не та которую обещали изначально, проблемы со «старожилами» компании, не обустроенное рабочее место и т.д. Как правило, все мы приходим «туда не знаю куда…». Идеального работодателя не бывает, как и идеального сотрудника, но все же…

Хотелось бы знать Ваш опыт в таких ситуациях, что вы делаете, что бы их избежать?