JOBBLOG

  

Эти вопросы относятся к представителям отдела персонала, специалистам кадровых служб. Поделитесь, пожалуйста, опытом, как в ваших компаниях сотрудники проходят испытательный срок? Какой процент сотрудников успешно с ним справляется? Как этот процент зависит от отдела или специализации специалиста? Какой процент сотрудников не дотягивает до конца испытательного срока? Разные ли проценты у менеджеров младшего звена, среднего и топ-менеджеров? Короче, поделитесь особенностями прохождения испытательного срока в вашей компании.