Написано Понедельник, Апрель 28th, 2008 в 14:28 в категории Обсуждаем работу. Комментарии RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий
|
ОФИС
СВОБОДНОГО ОБЩЕНИЯ  |
     |
Как отпроситься с работы?Как вы думаете, сколько раз можно отпроситься с работы в течение месяца, так чтобы тебя не уволили? Моя подруга постоянно отпрашивается с работы по своим делам, семейным, личным, но ее отпускают и не увольняют, потому что она справляется с работой и ее ценят как сотрудника. А как быть если привилегий таких нет, а отпрашиваться нужно? 4 комментариев к “Как отпроситься с работы?”Оставить комментарий Тегов не найдено... |
| ||
Апрель 28th, 2008 в 15:02
фриланс никто не отменял.
Апрель 28th, 2008 в 16:21
Если нужно отпроситься, то просто нужно подойти к руководителю и обяснить ситуацию, и все мы люди и у всех что нибудь случается.
Апрель 28th, 2008 в 16:58
namik конечно. Я уверен что любой руководитель поймет сотрудника. Но человек говорит о довольно частых отгулах. Что не понравится любому руководителю. Поэтому мое ИМХО, заключается в том, что если работа не требует постоянного нахождения в офисе, лучше давать сотрудникам свободу, то есть задание и дату проверки. А до даты проверки сотрудник может делать что угодно.
Конечно, должно быть доверие между сотрудником и руководителем, чтобы сотрудник не сорвал сроки и прочее, но если подумать, сотрудник ежедневно выполняет операции, которые уже подразумевают некоторый уровень доверия. Фриланс, как организация рабочего процесса сотрудников действительно эффективен в таком случае.
Апрель 30th, 2008 в 19:47
admin, ППКС. Я тоже считаю, что зарплату надо зарабатывать а не высиживать.
Можно на это возразить: “Сделал работу - проявляй инициативу, ищи клиентов, расти”. На работе всегда есть, чем заняться. Но действительно, у человека бывают такие обстоятельства, что не до подвигов, не до роста.