JOBBLOG

  

Как смешно читать про всякие “лучшие пути построения карьеры”. Нету таких в природе! Нужно всего лишь 1) понимать что ты хочешь 2) уметь делать разные вещи и внимательно следить за возможностями, которые открываются далеко от дома.

С удивлением замечаю: почти 99% соискателей, приходящих на собеседование в компанию, не знают о ней ровным счетом ничего (исключение - фирмы, широко известные благодаря постоянной рекламе на ТВ). Людям лень потратить даже 5-10 минут, чтобы узнать о потенциальном работодателе хоть что-нибудь в Интернете. Как же так? Работа - очень важная в жизни вещь, и прежде чем устраиваться в компанию, хорошо бы, как минимум, поинтересоваться, а что собственно собой представляет компания, куда вы идете на собеседование. Поэтому, в частности, до сих пор процветают лохотроны, обманывающие соискателей, хотя от информации об обманщиках уже давно ломятся все форумы о работе…

Вопрос о том, когда где и как начинать карьеру, вообще говоря, глупый. Она начинается фактически в тот момент, когда человек уже сам себя осознает (в 3-4 года). Все его последующие действия уже имеют самое прямое отношение к карьере. Даже если вы в детском саду организуете детей поиграть в футбол, для чего нужно собрать желающих, разбиться на команды - это уже требует некоторых действий, умение делать которые полезно и во взрослой жизни, фактически к этому времени карьера уже началась…